Unii angajatori se dau peste cap pentru a crea un mediu de lucru atractiv, pentru a păstra o perioadă cât mai lungă de timp, angajații performanți, în companie. În acest context, de-a lungul timpului a apărut necesitatea implementării unor programe în care angajatul să joace rolul principal.  Aceste programe sunt gândite pentru a expune angajații